Design dilema: Ne ... nemůžete být kreativní ředitel!

Každý začínající designér má sen a cíl vystoupit na pozici tvůrčího ředitele a je pro většinu velmi dosažitelný. Stačí jen tvrdá práce, skvělý talent na design nebo copywriting a schopnost řídit personál kreativ.

Jsou zjevně jiní, kteří mají stejný sen a cíl, ale bez požadovaných zkušeností nebo schopností. To je případ člověka, který napsal, že by se mohl zeptat, jak by mohl dosáhnout pozice tvůrčího ředitele - bez zkušeností! Připojte se tedy k nám, když se ponoříme do dalšího facky reality Design Dilemma, což vám pomůže odpovědět na vaše dotazy, dotazy a obavy ohledně temného světa designu.

Prozkoumejte zdroje návrhu

Dilema

“Parva” napsal:

Ahoj, Speider!

Udělal jsem MBA v mezinárodním podnikání a moje vášeň je hlavně o navrhování reklam. Chci se stát kreativním ředitelem reklamy, jak bych mohl vstoupit do své kariéry v této oblasti

Mnohokrát děkuji,

„Parva“

I když rád pomáhám lidem, kteří píšou s otázkami a problémy, mohu napsat jen tolik, abych vyřešil jejich dilema. Doufal jsem, že se o jeho pozadí nebude více zmínit „Parva“, tak jsem se zeptal, jestli má nějaké zkušenosti v tvůrčí oblasti.

Ahoj, Pava!

Moje první otázka by musela být: navrhli jste reklamy pro zveřejnění? Máte nějaké umělecké / designové školení, nebo je to jen vášeň, kterou chcete sledovat?

Dejte mi vědět trochu vašeho pozadí v reklamě / školení a půjdeme odtamtud.

Nejlepší,

Speider

Nikdy jsem neslyšel od „Parvy“, takže buď mu byla otázka v rozpacích, nebo skutečnost, že musí mít kreativní zkušenosti a dovednosti, bude překážkou k dosažení jeho snu. Zároveň jsem musel zavrtět hlavou ještě před dalším člověkem, který věřil, že tvůrčí dovednosti jsou snadné a kdokoli by mohl být tvůrčím ředitelem, což je nejvyšší pozice, kterou by si kreativita mohla vydělat, zatímco bude stále praktická, a nejen správcem kreativní personál.

Realita vs. sen

„Soutěž o jedno nejlepší místo vyžaduje zvláštní osobu a často to není příjemný úkol. Zachovat tuto pozici může být ještě těžší. “

Během své kariéry jsem to všechno slyšel. Designéři, kteří chtěli vědět, jestli po dvou letech jako designér mohou zaujmout moji pozici kreativního ředitele a prostě se na to nepřestanou ptát, a začátečníci, kteří o tom začnou mluvit, první den, ve své první práci.

Existují také lidé bez jakýchkoli zkušeností, kteří chtěli postavení odpovědnosti nad personálem kreativ a řízení produktů a navrženého materiálu společnosti. Když vysvětlím, co je potřeba, aby se do takové pozice vyvinulo, obvykle se v knize jmenuji každé jméno, kromě svého křestního jména. Poté, co si lidé přečtou prvních deset bodů, že jsou kreativní režiséři, dále v tomto článku očekávám více jmenování.

Je pravda, že někteří začátečníci jsou najati jako jediná kreativa pro malé firmy a mají titul „kreativní ředitel“, ale to neznamená nic, když se pokoušíte přestěhovat se do větší firmy, zejména reklamní agentury. Tím nechceme říci, že titul ve firmě jedné osoby se stydí.

Znám lidi, kteří celou svou kariéru strávili prací pro stejnou malou společnost jako jediná kreativita a byli z toho velmi šťastní. Také jsem znal lidi, kteří pracovali ve velkých korporacích jako kreativní ředitel, ale nedělali nic jiného než administrativní práci. Když přišli o práci, nebyli schopni přistát jako kreativní ředitel nebo dokonce jako návrhář, protože neměli praktické dovednosti.

Začínat jako juniorský designér nebo copywriter a vylézt po žebříku ve větší firmě nebo reklamní agentuře vyžaduje čas a trpělivost. Člověk se musí neustále dokazovat nad rámec svých spolupracovníků, a to vyžaduje zvláštní druh obětavosti a silné kůže, pokud jde o konkurenceschopné pracoviště. Chcete-li to udělat, musíte se věnovat tomu, aby se s přáteli nestali kamarádi a někdy, bodnutím ostatních do zad, je mi líto. Soutěž o jedno nejlepší místo má zvláštní druh člověka a často to není příjemný úkol. Udržet tuto pozici může být ještě těžší.

Staňte se kreativní ředitelem

Pokud opravdu chcete být typem kreativního ředitele, který je špičkovým psem ve velké firmě s desítkami návrhářů pod vámi, buďte připraveni opravdu tvrdě pracovat. Zde jsou některé dovednosti a oběti, které budete muset mít a provést:

1. Staňte se nejlepším a nejinovativnějším designérem ve společnosti.
2. Pracujte tvrději než kdokoli jiný. Buďte první, kdo dorazí, a poslední, kdo odejde.
3. Udělejte si správné přátele s vyšší správou. Jinými slovy - líbejte pravé zadní konce!
4. Buďte připraveni bodnout své vrstevníky do zad. Když se vás zeptáte, co si myslíte o spolupracovníkovi, musíte je odložit, abyste se nejen zdáli lepší, ale dokazujete, že máte určitou bezohlednost, abyste mohli dohlížet, najímat a střílet ostatní. Pro většinu lidí to není snadné.
5. Očekávejte, že budete držet dlouhé, dlouhé hodiny. Jako kreativní ředitel musíte pracovat tvrději než celý váš personál.
6. Být kreativní režisérem neříká pouze lidi kolem, dělat veškerou práci nebo kritizovat jejich práci. Je to hands-on pozice a pokud něco bomb (nebe zakazují ztratit hlavního klienta), je to váš krk na lince!
7. Když se otevírá příležitost pro pozici napájení, buďte rychle. Energie není dána - je zajištěna. Dobrovolník pro projekty, které nikdo jiný nechce, a dejte mu „Páni!“ faktor.
8. Nestavte se do „slonovinové věže“. Pokud jde o vaše zaměstnance, je lepší být v zákopech s nimi. Sdílení bolesti a dřiny je nejlepším způsobem, jak získat respekt, loajalitu a odhodlání lidí. To vám pomůže vést a být považován za skvělého tvůrčího ředitele.
9. Staňte se režisérem! Vaše rozhodnutí musí být zdravá a silná. Pokud projevíte slabost nebo nerozhodnost, ztratíte úctu a podporu velmi rychle. Být alfa psem znamená bránit svůj stav v balení se silou.
10. Je to neustálý boj o to, abychom zůstali na vrcholu, a to si vybere daň z vašich emocí a zdravého rozumu. Znovu to vyžaduje zvláštní druh člověka, který to dokáže po celou svou kariéru. Sledujte Mad Men a získejte tipy, jak být úplným parchantem - a milujte je.

Na druhou stranu, vzhledem ke všem těmto bodům a požadavkům, znám známé tvůrčí ředitele - a já jsem byl jedním z nich - kteří byli rádi, dokonce se ulevilo, že vystoupili dozadu do designérské pozice. Být designérem, zodpovědným pouze za design před nimi, je snadné a obohacující. Co se týče platů, udělal jsem více jako vedoucí designér a umělecký režisér než jako kreativní režisér. Existují firmy, které používají titul jako výhoda za nižší plat. Nakonec vezmu peníze místo titulu a štěstí místo síly nad ostatními zaměstnanci.

Pošlete nám své dilema!

Máte dilema designu? Speider Schneider osobně zodpoví vaše dotazy - pošlete své dilema na [chráněno e-mailem]

Fotografie S laskavým svolením Creative Market