Záleží na vašem životopisu? Přistání úlohy v post-resume prostředí

V poslední době se stále více a více zdá, že designérské společnosti jsou tradicí buckingingu a vyhazování pokračuje jako de facto způsob, jak rozlišit a vybrat kandidáty.

Měli byste mít obavy z toho, jak se díváte na papír nebo odkloňujete své úsilí k něčemu důležitějšímu? Čtěte dál a zjistěte to.

Prozkoumejte Obnovit šablony

Hledáme designéra: Žádné životopisy prosím!

Think Vitamin, populární web v rodině Carsonified, nedávno zveřejnil příspěvek na svém webu inzerujícím pracovní místo (nyní uzavřeno). Zjistil jsem, že příspěvek je docela fascinující z jednoho prostého důvodu: nechtěli pokračovat.

Doslova by nepřijali váš životopis.

Teď nemyslím, že si myslím, že Vitamin jednoduše opomněl požádat o životopis, vlastně si vzali čas na to, aby napsali, že by doslova nepřijali váš životopis, nezajímali ho! Upozorňujeme, že se nejednalo o smluvní práci, ale o skutečnou pozici na plný úvazek s výhodami.

Jako absolvent obchodní školy se mi tento nápad zdál úplně cizí. Celé roky jsem se učil strukturovat svou ranou kariéru tak, abych vypadal dobře na papíře. I nyní, když jsem přešel od designu přes blogování na plný úvazek, jsem neustále znepokojen tím, jak to ovlivní můj životopis dlouhodobě. Přiznejme si to, „blogger“ zní trochu spíš jako bez práce dvacet - něco, co stále žije s mámou a tátou, než lukrativní a samostatně řízená vysněná práce, kterou si skutečně užívám. Ale já odbočuji.

Jde o to, že jsem zvyklý vypadat dobře ve stohu životopisů a tvrdě jsem na tom pracoval, ale co když se objeví nový trend a obnoví se, začnou upadnout z laskavosti jako primární způsob, jak rozdělit kandidáty od sebe ?

Pokračovat Vs. Portfolio

Co místo životopisu hledal Think Vitamin? Podle jakého standardu posuzovali kandidáty, ne-li podle univerzit, které navštěvovali, a společností, pro které pracovali v posledních deseti letech?

Odpověď je jednoduchá a čím více jsem o tom přemýšlel, tím více jsem si uvědomil, že moje současná kariéra je výsledkem stejného přesného procesu. David Appleyard, majitel Design Shack a manažer několika dalších webů, kde jsem začal, nikdy nepožádal, abych viděl můj životopis. Vždyť ví, že si najal dlouhodobý hamburger, aby provozoval svůj blog s webovým designem!

Věc, na které v těchto typech příležitostí samozřejmě záleží, je skutečná zkušenost . Není to umělý druh, který by vám dal životopis, ale skutečné projekty, které lidé mohou vidět a hodnotit. Místo toho, aby se starali o to, kdo vám dal váš diplom, některé nenápadně moderní společnosti chtějí vidět jen ukázky práce, kterou jste udělali.

"Kdo říká, že student umění na komunitní škole není lepší webdesignér než absolvent ivy ligy?"

Musím přiznat, že se to jeví jako spravedlivější a možná přesnější měřítko něčí účinnosti. Posouzením práce kandidátů před všemi ostatními se hrací pole najednou vyrovná zajímavým způsobem. Kdo říká, že student umění na komunitní škole není lepší webdesignér než absolvent ivy ligy? Rychlý pohled na jejich portfolia by mi řekl mnohem více než dokument Word s odrážkami, které se potýkají o jejich příslušných profesních cílech.

Úzký trend

Pokud se nyní rozhlédnete kolem odvětví webdesignu, hledání zaměstnání bez pokračování není tak vzácné. Webové úlohy psaní sdílejí podobný trend. Tyto typy kariéry se samozřejmě hodí k tomuto typu hledání kandidátů, i když je snadné posoudit návrháře nebo spisovatele na základě práce, kterou vytvořili. Bohužel, ne všechny kariéry jsou tak ideálně přizpůsobeny tomuto procesu. Pro všechny, od vedoucích restaurací po instalatéry, se může písemný životopis stále ukázat jako nejlepší a nejpohodlnější způsob prosazení potenciálních nájemců.

"Všichni jsme banda dětí, kteří používají web jako obří ledničku."

Ti z nás v kreativním průmyslu žijí v jiném světě. Je to, jako bychom všichni byli banda dětí, kteří používají web jako obří ledničku, abychom oběsili naše umění, získali ocenění mámy a porazili naše otravné sourozence. Měli byste mít silný životopis? Absolutně. Pokud vsadíte na vítězství, pracujete sami? Rozhodně ne.

Vytvořte web portfolia, nyní

Pokud jste jako mnoho webových designérů, jednoduše jste se neobešli a sami si vytvořili osobní online portfolio. Bohužel se to může v dlouhodobém horizontu ukázat jako zátka, takže je čas si udělat čas.

Chcete-li zůstat konkurenceschopní, musíte na webu bezpodmínečně najít místo, kde můžete předvést svou nedávnou práci. Vytáhněte všechny zastávky a udělejte to tak působivým, jak jen můžete. Také se ujistěte, že samotný web přesně reprezentuje vaše dovednosti a představí vaši nejlepší práci s klienty.

Potřebujete inspiraci? Naše galerie webů je plná úžasných portfolií návrhářů od talentovaných lidí z celého světa.

Nejen pro svobodné povolání

Pokud vám tato informace připadá jako starověká zpráva, pravděpodobně jste na volné noze. Nezávislí lidé již dlouho žijí v prostředí bez pokračování v životopisu. Klienti si téměř vždy najímají nezávislé pracovníky pouze na základě práce, kterou odvedli v minulosti, tak proč je možné, že designérské agentury se vydávají starou cestou pokračovat? Je to pravděpodobné, protože zavedené společnosti prostě cítí, že je to dospělý způsob, jak někoho najmout, ale jak dokazuje Think Vitamin a další, tento trend se mění.

"Klienti si téměř vždy najímají nezávislé pracovníky pouze na základě práce, kterou odvedli v minulosti, tak proč je možné, že designérské agentury se ubírají starou cestou pokračovat?"

Když lovíte zaměstnání, druh, kde se oblékáte a chodíte na pohovory, pravděpodobně byste byli překvapeni, kdyby manažer za stolem odmítl váš životopis, ale může to být jen budoucnost našeho průmyslu. Bez ohledu na to by rozhodně mělo být jedním z vašich hlavních cílů posunout se přes pokračování v budování a na vytvoření souboru práce, na který můžete být hrdí, že to někomu ukážete.

Závěr

Poselství dnešního článku je jednoduché: pro designéry není životopis tím, čím býval. To má klady i zápory. Pokud nenávidíte nudné, dusné životopisy a raději necháte svou práci stát podle vlastních zásluh, je snazší a snazší najít zaměstnavatele, kteří souhlasí. Ať už máte doktorát, nebo jste čerství ze střední školy, nemusí záležet na tom, zda opravdu můžete dělat to, co říkáte.

Na druhou stranu, pokud vypadáte dobře na papíře, ale ve skutečnosti nemáte moc skutečné práce, kterou byste se mohli chlubit, nechtěl bych být ve vašich botách, když je čas jít na lov práce. Je nutné, aby se vaše portfolio stalo prioritou, aby vyniklo mezi vašimi kolegy.

Co myslíš? Ztrácí životopisy, vzdělání a historie zaměstnavatelů laskavost a ustupují čistě analýze vaší minulé práce založené na výsledcích? Je solidní online portfolio klíčem k přistání v dobré konstrukční práci?