Vydělávání práce navíc: Myšlenky a úvahy
Už jste někdy dosáhli bodu, kdy se ve své kariéře cítíte stagnující? Pracujete celou noc a den za mnohem menší kompenzaci, než jste doufali, a nevidíte žádný možný způsob, jak zvýšit své vyhlídky?
Dnes budeme diskutovat o tom, jak zvýšit svůj příjmový potenciál a zároveň zachovat zdravý rozum díky najímání dalších nezávislých pracovníků, jako jste vy, aby vám pomohli převzít zátěž. Pokud si nemyslíte, že si to můžete dovolit nebo nevíte, jak začít, určitě budete chtít dál číst!
Tento článek je součástí čtvrté ze čtyřdílné série o tom, jak zlepšit provoz vaší malé firmy nebo na volné noze. Pokryli jsme vše od časově úsporných nástrojů až po vydělávání peněz navíc a dokonce rozhodování o nejlepší kariérní cestě. Přinesl vám ve spolupráci s Heart Internet Reseller Hosting.
Jednoduchý klíč k vydělávání spousty peněz
Na volné noze jsou často v pokušení pracovat každou hodinu probuzení navzdory dopadům, které by to mohlo mít na jejich zdravý rozum a společenský život. Pro mnoho z nás je důvod jednoduchý: jsme závislí na tom, co děláme. Je pravda, že velkým faktorem této závislosti je vydělávání peněz. Ne všichni návrháři mají vysokoškolské vzdělání, ale rozumíme alespoň jednomu matematickému principu: čím více projektů přijímáme, tím více peněz vyděláváme.
Poté, co se několik let zabijete, začíná to stárnout. Nejenže jste nemocní z toho, že jste přišly o podivném jevu, který vaši přátelé a rodina nazývají „životem“, ale také si uvědomíte, že je jen tolik hodin denně. Netrvalo dlouho a dosáhli jste stropu příjmů ; Vyděláváte tolik, kolik jen můžete, pomocí svých současných metod.
Co se stane, když přijde tento bod? Oficiálně jste maximalizovali svůj příjmový potenciál a přesto jste daleko od svých příjmových cílů. Existuje řešení? Ve skutečnosti existuje, a je to mnohem jednodušší, než kdybyste věřili knih o svépomoc.
Odpověď je nechat někoho jiného převzít část nákladu. Rovnice je jednoduchá, na jedné straně jsou dostupné pracovní hodiny, na druhé straně vaše pracovní vytížení. Pokud máte obdivuhodnou schopnost zvýšit pracovní zátěž nad vlastní kapacitu, musíte ji vyrovnat zvýšením vašich dostupných pracovních hodin (tj. Najmout nějakou pomoc). Pokud to opravdu přemýšlíte, uvidíte vynikající potenciál prolomení tohoto stropu příjmů .
Než však začnete vidět příliš mnoho známek dolaru, podívejme se na několik důležitých otázek, které byste se měli v této chvíli ptát.
Mohu si to dovolit?
To je důležitá úvaha. Pro zodpovězení této otázky se podívejme na typickou strukturu dohody mezi dvěma nezávislými pracovníky: Bobem a Joem. Bob má více práce, než zvládne, a klienty neustále obrací. Mezitím by Bob chtěl vydělat více peněz. Jako řešení Bob zavolá Joe. Joe je méně zkušený než Bob a opravdu potřebuje nějakou práci navíc. Bob nabízí Joeovi jeden z jeho projektů. Bob s klientem vyjednal cenu 1 000 $ a poté nabídl Joe 700 $, aby se zapojil do projektu. Joe s radostí přijímá a těší se na další projekty.
Nejdůležitější věc, kterou si o tomto příběhu uvědomit, je to, že bez Joe, Bob vydělá 0 $ na projektu, protože je příliš zaplavený, aby to zvládl. S Joe vydělává 300 $. Takže pokud jste Bob, nemůžete argumentovat, že si nemůžete dovolit najmout nějakou další pomoc, protože přidáváte pouze příjem, který byste jinak dostali.
Pokud máte hotovost a začnete krmit práci někomu jinému a snižovat svůj vlastní příjem, pomáháte si pracovat méně, ale neděláte nic pro rozšíření svého příjmového potenciálu. Případně, pokud si najmete nezávislé pracovníky, abyste přijali práci navíc, můžete profitovat finančně. Skutečnou otázkou tedy zůstává, můžete si dovolit nepřijmout další pomoc?
Bude to můj potenciál příjmu neomezený?
Skuteční podnikatelé tam venku už mají zuby v hlavách. Pokud si vyděláte pár dalších dolarů s jedním nezávislým pracovníkem, kolik byste mohli vydělat se třemi? Co pět? Proč si najmout tolik, kolik můžete najít práci?
Teď to doháníš. To je rozdíl mezi lidmi, kteří vlastní společnosti, a lidmi, kteří na nich pracují . Lidé, kteří vlastní společnosti, si prostě uvědomili, že by mohli vydělat více peněz tím, že budou na vrcholu týmu pracovníků než sami.
S fantazií neomezeného potenciálu příjmů prostřednictvím outsourcingu existují dva hlavní problémy. První je, že pravděpodobně dosáhnete konce toho, kolik práce můžete bubnovat. Řekněme však, že to nebyl problém. Co ti brání najmout padesát nezávislých?
Žádná taková věc jako oběd zdarma
To je lekce, kterou jsem se bohužel musel naučit tvrdě. Problém je zde stejný problém, který vás přiměl najmout na volné noze na prvním místě: čas. Nezapomeňte, že si najímáte další ruce, protože jste příliš zaneprázdněni, abyste tuto práci vykonávali sami. Nyní zvažte, že budete muset nejen spravovat projekty, na kterých pracujete, ale také projekty, na kterých váš tým pracuje. Najednou přijímáte další telefonní hovory, odpovídáte a předáváte nekonečné e-maily, kontrolujete a odesíláte změny a všechny další manažerské úkoly. Než to zjistíte, jste rušnější než dříve, než jste si najali další pomoc!
Část, kterou si neuvědomujeme, je, že manažeři nesedí a nepijí kávu, zatímco underlings pracují, zvládají! Najímání další pomoci může být frustrující a časově náročné. Tolik, že mnozí, kteří se snaží rychle uvědomit, že skutečně dávají přednost práci sami, i když to znamená pracovat více hodin týdně, než by měl kdokoli jiný.
Takže vidíte, že vydělávání práce jiným nezávislým pracovníkům vám nevydělává peníze zdarma. Cena je čas, což se samozřejmě promítá do nákladů na příležitost.
Kde najdu pomoc?
Designéři jsou na webu pevně spletená skupina. Když jsem naposledy potřeboval pomoc nezávislého pracovníka, procházel jsem jen seznam přátel na Twitteru, abych našel někoho, koho jsem dobře znám s hvězdným portfoliem.
Ne všichni návrháři však budou mít takovou síť a najmutí někoho, kdo náhodně z Twitteru, se může stát noční můrou. Problém je v tom, že klišé platí, „je těžké najít dobrou pomoc.“ Když najímáte nezávislého pracovníka, na který byste se měli podílet, nezapomeňte, že na konečný produkt razíte své jméno. Pokud neustále pracujete s někým, kdo produkuje nekvalitní práci, musíte buď strávit hodiny opravou, nebo si poškodit svou pověst, protože jste klientovi dodali něco tak špatného.
Kde zahnu?
Naštěstí existuje několik hvězdných služeb online, které vám umožňují efektivně budovat a spravovat tým nezávislých pracovníků. Jedním z takových stránek je oDesk. Na serveru oDesk jste zdrojem globálního fondu talentů kvalifikovaných profesionálů. Když zveřejníte práci, obdržíte různé uchazeče od zájemců na volné noze. Můžete zobrazit pracovní historii každého jednotlivce, hodnocení, výsledky testů pro různé technologie, portfolio a další.
Jak osoba pracuje, nahraje šest snímků obrazovky za hodinu, takže můžete sledovat jejich postup a zajistit, že jsou na dobré cestě.
Když jste sami na volné noze, neměli byste mít rádi oDesk a další konkurenční stránky, protože představují přímou hrozbu pro vaše podnikání. Ale místo toho, aby jste si jen jednou vymýšleli, jak vás vyřadí z práce, co kdybyste se pokusili přizpůsobit měnícímu se trhu a využívat takové weby, abyste skutečně vydělali více příjmů a více projektů?
Všimněte si, že pouze navrhuji, abyste se podívali na některá legitimní místa pro najímání nezávislých pracovníků, nikoli pro davové zdroje . oDesk a další podobné weby nepodporují myšlenku pracovat zdarma v naději na výhru. Najmete někoho, pracují, platíte jim stanovený poplatek za hodinu, konec příběhu.
Závěr
Nyní, když jste si přečetli náš výkřik o náboru další pomoci, poskytněte nám zpětnou vazbu. Myslíte si, že je-li provedeno správně, je to dobrý způsob, jak prorazit váš strop příjmů? Je oDesk dobrým místem, kde začít hledat kvalitní pomoc, nebo víte něco mnohem lepšího? Jaké zážitkové znalosti jste v této oblasti získali?
Zanechte komentář níže a dejte nám vědět vaše myšlenky. Rádi slyšíme vaše pochopení!
