Nezávislý pracovník nebo FTE? 10 otázek, které byste si měli položit, než se rozhodnete
Jako designér máte mnohem větší pravděpodobnost, že se budete potýkat s dilematem nezávislých zaměstnanců na plný úvazek než u většiny lidí. Bez ohledu na to, na které straně se právě nacházíte nebo na které jste se dříve podíleli, existuje několik klíčových otázek, které byste si měli položit, než se rozhodnete, kam se nejlépe hodíte.
Níže se podíváme na deset takových otázek, které můžete použít k posouzení vašich profesních ambicí a dlouhodobých cílů. Dále vám na cestě, jak interpretovat vaše odpovědi na každou otázku, nabídneme spoustu rad.
Tento článek je součástí třetí ze čtyřdílné série o tom, jak zlepšit provoz vaší malé firmy nebo na volné noze. Pokryjeme vše od časově úsporných nástrojů až po vydělávání peněz navíc a dokonce rozhodování o nejlepší kariérní cestě. Přinesl vám ve spolupráci s Heart Internet Reseller Hosting.
1. Baví vás podnikání stejně jako design?
Tato otázka je rozhodující pro to, zda zažijete jako nezávislý pracovník dlouhodobý úspěch. Zajímavé je, že si myslím, že mnoho nezávislých osob má zcela zpětný pohled na to, co jejich odpověď na tuto otázku znamená.
Mnoho lidí předpokládá, že sklon k potěšení z obchodního světa znamená, že máte zájem o firemní stůl. Oblečení, nošení tužek pro matematiku namísto tužek pro skicování a líbání šéfovi jsou všechny „obchodní“ činnosti, které lidi nutí k práci na volné noze a od standardního zaměstnání na plný úvazek.
Avšak mnohem důležitější než tyto úvahy je skutečnost, že být nezávislý pracovník znamená, že se musíte naučit, jak řídit své vlastní podnikání (i když je to pouze operace jednoho muže a ženy). Jistě, můžete letět několik let bez skutečné znalosti toho, jak podnikat, ale dříve či později vás to dohoní.
Jak se nezávislí podnikatelé angažují v obchodních činnostech?
Být nezávislý pracovník znamená porozumět místním a federálním daňovým zákonům, studovat a vybrat prohlášení, které je pro vaši firmu vhodné (nezávislý dodavatel, LLC atd.), Vyplnit papírování, zjistit marketingový plán, naplánovat schůzky s klienty a tuny dalších činnosti, které nemají nic společného s designem.
Pokud jste typ člověka, který vyhýbá myšlence na tolik nudné práce navíc, nemusí být pro vás na volné noze to pravé. Mít práci na plný úvazek často znamená, že na všechny tyto věci můžete jednoduše zapomenout. Společnost, pro kterou pracujete, se postará o mnoho nebo všechny obchodní činnosti a většinu své pozornosti můžete zaměřit na to, na co jste dobří: design.
2. Jak jste na vlastní kůži?
Tato otázka je poměrně jednoduchá a nelze pochybovat o výsledku správně: pokud nejste příliš sebezapojení, pravděpodobně byste neměli být nezávislí. Už jste to věděli, tak velký problém, že?
Problém, který doprovází tuto otázku, je nečestné hodnocení toho, jak jste na vlastní kůži. Vsadím se, že 9 z 10 lidí se na tuto otázku ptá, že jsou velmi sebevědomí, ale přiznejme si to, že 90% populace není tak motivovaných.
Je to často dobrý nápad vyzkoušet se, abyste mohli opravdu získat nahlédnutí do této otázky. Jako cvičení, najít něco, co jste vždy chtěli naučit, ujistěte se, že je to něco, co se můžete naučit, sedí u stolu i když: html, css, PHP, ins a mimo sítotisk; cokoli, co lze důkladně naučit online. Nyní se uzamkněte na tři hodiny v místnosti (sám) a pokuste se o tom naučit co nejvíce. Když zkoumáte, přemýšlejte o tom, jak vás ve skutečnosti nikdo nenutí. Přemýšlejte o hrách, které byste mohli hrát, otevřete klienta Twitter a pokuste se odolat pohledu na něj a zvažte, jak dlouho to bylo od chvíle, kdy jste zkontrolovali Facebook.
Na konci těchto tří hodin se podívejte, jak jste toho opravdu dosáhli. Kolik jste dosáhli, když vás nikdo neposlal? Byli jste úplně oddaní, mírně rozptýlení (nebojte se, ani ti nejlepší nezávislí se trochu rozptylují), nebo jste celé tři hodiny ztráceli čas, protože jste se prostě nemohli soustředit na úkol, který máte po ruce?
Jedná se o slušnou simulaci toho, jaké to je být na volné noze (jen horší, protože často ve skutečnosti nechcete dělat práci, kterou potřebujete). Jakkoli je to nepříjemné, když má šéf přes rameno přes rameno, někteří lidé prostě potřebují, aby byla tato odpovědnost produktivní. Není nic špatného s potřebou, musíte být upřímní a přiznat si, že když vás nikdo nevede, je obtížné nebo nemožné něco udělat. V tomto případě může být způsob, jak jít na plný úvazek zaměstnance koncertu.
Pro mnoho lidí je však výše popsané tiché osobní prostředí přesně tam, kde se daří. Pracoviště je rušné, rušivé místo a může způsobit chaos v koncentraci mnohem více než Facebook. Pokud souhlasně kývnete hlavou, může to být pro vás na volné noze.
3. Jak reagujete na zpětnou vazbu?
Tuto odpověď na tuto otázku je obtížné interpretovat. Pravda je, že jak nezávislí, tak FTE návrháři musí snášet spoustu zpětné vazby, hlavní rozdíl spočívá v tom, odkud pochází.
Nezávislí pracovníci často jednají přímo s klienty, a proto musí být schopni vyřídit žádosti někoho, kdo není vždy způsobilý k jejich poskytnutí. Vaše krásné návrhy budou klienty zničeny a musíte se naučit usmívat a přijímat je, protože vám to platí. Já osobně znám na volné noze, kteří vyděsit, když klienti požadují i rozumné změny. Je to skvělý způsob, jak podnikat v terénu, protože jste vystrašili všechny své klienty.
Skvělé však je, že jste na volné noze, že ve skutečnosti máte hodně svobody nad tím, pro koho se rozhodnete pracovat a co se rozhodnete poskytnout. Někteří klienti vznášejí vznešené požadavky a tvrdě kritizují, jako by vás vlastní, a můžete je vykopat, když ano. Vypouštění urážlivého klienta, když je jen jedním z mnoha, je mnohem snazší než ukončit práci, na které závisí splácení hypotéky.
Druhá strana
Ve firemním světě je často (i když ne vždy) tato vyrovnávací paměť mezi klienty a designéry známá jako „management“. To má pozitivní a negativní stránky. Máte-li dobrého manažera, přebírají všechny nepříjemné problémy a rozhovory s klienty a prohledávají komplikovanou zpětnou vazbu, aby našli body, které skutečně zlepší kreativitu. Špatný manažer na druhé straně je pouze článkem v řetězci.
Čím větší je společnost, tím je situace horší. Z první ruky vím, že velké marketingové firmy mají tolik byrokracie a byrokracie, že mohou člověka přimět k šílenství. Na marketingové společnosti i na straně klienta často existuje několik úrovní návrhářů, správců značek a správců účtů. Dosažení schválení jedné stránky kreativy může trvat měsíce a časté změny.
Jde o to, abyste byli úspěšným návrhářem FTE, musíte být připraveni na nepřímou zpětnou vazbu a mnoho z toho. Chcete-li být nezávislým návrhářem, musíte být stále připraveni na zpětnou vazbu, ale je to přímo od klienta (což je profík i podvodník v různých situacích).
4. Baví vás týmová práce?
Celá tato řeč o byrokracii mě přivádí k mému dalšímu tématu: týmová práce. Týmová práce je obrovským tématem, které bylo na obchodních školách pečlivě prováděno a implementováno s cílem přesvědčit vás, že je to prostě nejlepší způsob, jak plnit velké úkoly. Otázka zní: koupili jste, co prodávali?
Někteří lidé naprosto prosperují v týmovém prostředí. Mám tetu, která řídí tým designérů a absolutně miluje celý týmový zážitek. Sdílení znalostí a myšlenek, vzájemné povzbuzení, kamarádství; neobchodovala by to s celým světem.
Jsem pravý opak. Na univerzitě znamenal „skupinový projekt“ zaseknutí se spoustou otálících lupičů, kteří snížili moji známku. Dozvěděl jsem se to rychle, takže „skupinový projekt“ nakonec znamenal, že všichni ve skupině mi jednoduše poděkovali za to, že jsem udělal veškerou práci a dostal je A.
To přetrvávalo až do dospělosti. Když jsem v týmu větším než dva lidé, nemůžu si pomoct, ale truchlit nad neefektivností systému a přeji si, aby každý přestal pořádat zbytečné schůzky, abych mohl skutečně udělat nějakou skutečnou práci.
Jde o to, že oba tyto názory mají své silné stránky. Všechno jde o to, jak nejlépe pracujete. Pokud je to v týmovém prostředí, může být ubohá práce doma sama. Pokud je to samo, pravděpodobně nenávidíte práci 9-5 jako malé kolečko ve velkém stroji.
5. Jaké jsou vaše komunikační dovednosti?
Může to znít podivně podobně jako otázka týmové práce, ale je důležité si všimnout rozdílů. Určitě potřebujete skvělé komunikační dovednosti v prostředí podnikových týmů, ale provozování vlastního podnikání, projednávání projektů s klienty a získávání nové práce zahrnuje nikdy nepřetržitou komunikaci, na které závisí přežití.
V týmu můžete být takovým tichým chlapem, který sklopí hlavu a neúnavně a nevděčně pracuje. Stále dostáváte výplatu a doufejme, že si váš šéf uvědomí vaši hodnotu, i když vám to neřekne. Když jste one-man show, věci jsou drasticky odlišné. Pokud jste v klidu, ztratíte klienty. Pokud nemůžete sdělit složité myšlenky do slov, ztratíte klienty. Pokud vaše nejlepší a nejjasnější nálada stále zní trochu drsně, ztratíte klienty.
Je zřejmé, že tady je trend. Pokud nejste nejlepší komunikátor, může být na volné noze nerovná silnice.
6. Jak se cítíte asi 40 hodin pracovního týdne?
Jednou z nejsilnějších výhod, kterou jsem viděl ve „skutečné práci“, je skutečnost, že se často můžete těšit z docela běžného pracovního týdne. Designéři jsou určitě náchylní ke spálení půlnočního oleje, takže existuje spousta z vás FTE, kteří odpálíte 40 za týden, ale z větší části platí standardní plán.
To je samozřejmě skvělý výhoda. Vlastně si můžete naplánovat svůj život, večer vzít svou manželku na večeři, o víkendech mít rodinné výlety; skvělé věci! Jako nezávislý pracovník byste si mysleli, že budete mít celou tuto svobodu a další. Práce z domova znamená, že budete pravděpodobně pracovat odkudkoli, takže dokonalé dovolené jsou zcela možné.
Problém je v tom, že práce z domova „znamená, že můžete pracovat odkudkoli.“ Kdykoli a kdekoli, je to všechno potenciální pracovní prostředí. Nenechte se přemýšlet, že budete mít tyto skvělé hodiny. O půlnoci pošlete e-mail několika nezávislým návrhářům a zjistěte, zda se vám nedostane rychlá odpověď. Často budete, protože jsou stále u svých psacích stolů!
Miluji svobodu, kterou si užívám jako nezávislý pracovník. Ale také si nemůžu pomoci, ale pracuji o víkendech a dokonce i když cestuji do Missouri, abych navštívil svou rodinu na Vánoce. Často si nemůžu pomoct, ale přemýšlím, jak by bylo hezké vložit stanovený počet hodin týdně a jen si užívat času, který trávím mimo práci.
Toto je jedna z nejdůležitějších otázek na seznamu, pokud máte rodinu. Určitě byste se měli posadit se svým manželem a rozhodnout se, který scénář bude pro vaši situaci lépe fungovat. Pracovní podivné hodiny nevyhnutelně zasahují do ostatních rolí, které se od vás očekávají v životě, a pokud nejste úžasný žonglér, může být stálé zaměstnání na plný úvazek mnohem bezpečnější sázkou.
7. Porovnali jste všechny kompenzační proměnné?
Minulý rok jsem se vydal na svou vlastní osobní cestu, abych se rozhodl mezi tím, že budu FTE a zůstanu na volné noze. Okamžitě jsem si uvědomil, že se mi zdálo, že moje dovednostní sada je ve světě na plný úvazek mnohem menší než na volné noze.
Nicméně, jako OSVČ na vlastní pěst, nemám přístup k plánu skupinového pojištění, neexistuje nic jako „placená dovolená“, myšlenka na nemocný den je směšná a moje daňová sazba je výrazně vyšší. Dále musím poskytnout své vlastní vybavení a jak víte, Apple a Adobe to neusnadňují.
Jakmile jsem vzal v úvahu všechny dodatečné výdaje a porovnal je s výhodami „skutečné práce“, začala tato skříň vypadat lépe a lépe.
8. Jste finančně stabilní?
Tento je snadno pochopitelný pro kohokoli, kdo čelí možnosti ponořit se na volné noze. První věc, o které budete pravděpodobně přemýšlet, je související riziko a to, zda to zvládnete či ne.
Na volné noze design je "svátek a hladomor" podnikání. Mohli byste legitimně padnout na obličej a sami si nevydělat desetník. Případně byste mohli mít jednoho úžasného klienta, který platí vaše účty roky, jen aby drasticky snížil pracovní vytížení v drsném hospodářském roce a nechal si tak hledat další příjem. Nejlepší scénář je samozřejmě mít rozmanitý a stabilní proud klientů, ale rozhodně to není snadný cíl.
Pokud uvažujete o odchodu ze zaměstnání, aby se stal nezávislým pracovníkem, ujistěte se, že máte pěknou hromadu úspor, které vám nevadí žít dál, pokud se věci rozjedou na jih. Nechcete skončit u dveří svých rodičů a prosit o peníze.
9. Máte plán zálohování?
Ten se váže přímo na předchozí otázku. Základní myšlenkou je plánování selhání. Neočekávejte to, věřte v sebe a nepodceňujte svou hodnotu, ale nebuďte dost hloupí, abyste vsadili všechny své žetony na jednu sázku.
To platí jak pro přechod na plný úvazek na volné noze, tak na volné noze pro přechod na 9–5. Uvědomte si, že se změnami přichází nejistota a že pouhé myšlení šťastných myšlenek a vyhýbání se nepředvídatelným událostem nebude dělat něco dobrého, pokud se vše rozpadne.
Moje nejlepší rada je zde nespálit mosty, když odejdete kamkoli to je, že odcházíte. Když jste pryč, ujistěte se, že vám bude váš starý šéf nebo vaši starí klienti chybět. Ukončení práce je vnímáno mnohem odlišněji než přechod k větším příležitostem. Pokud vás vnímá, že to děláte, možná se budete moci vrátit, pokud váš plán selže!
10. Jaké jsou vaše pracovní cíle?
Moje poslední otázka je nejdůležitější z osobního smyslu. Zapomeňte na to, co od vás lidé očekávají a kolik peněz budete a nebudou vydělávat. Zeptejte se sami sebe, co chcete ze své kariéry.
Jsem pevně věřící v pohádku milování toho, co děláte pro život. Věřím v to, protože jsem miloval každou práci, kterou jsem kdy vykonával, po dlouhou dobu. Po velmi krátkém stintu jako hamburger McDonald's jsem si uvědomil, že práce, kterou nenávidíte, není prostě způsob, jak strávit život. Z krátkodobého hlediska je často nutné platit účty, ale je jen na vás, abyste se ujistili, že se z krátkodobého hlediska nestane dlouhodobý.
Někdy se ocitnete u stolu, který někdo jiný vlastní v budově někoho jiného, kdo vlastní, při pohledu dolů dlouhou cestou, která vede k tomu, že budoucnost bude ve vlastnictví někoho jiného. A naopak, někdy se ocitnete u vlastního stolu ve vlastním domě a uvědomíte si, že za dvacet let budete na stejném místě a děláte totéž.
Obě tyto realizace mohou být děsivé. Ujistěte se, že si uděláte čas na zpomalení a rozhodnete se, co chcete ze života a jakou cestou vás tam pravděpodobně zavede. Pokud sníte o rohových kancelářích, fantastických večeřích a cítíte se důležití, možná je na čase přestat na volné noze a vykonávat vysokou uměleckou pozici. Pokud sníte o tom, že jste svým vlastním šéfem, pracujete, kdy a jak chcete, a máte svobodu vzít děti v létě do Disneylandu, aniž byste na pár dní volili jedinou osobu, možná je čas vzdát se koncertu a odvážně vydejte se na cestu na volné noze.
Závěr
Mějte na paměti, že tyto dvě kategorie se vzájemně nevylučují. Ve skutečnosti můžete svůj čas rozdělit mezi stabilní práci a práci na volné noze. Ve skutečnosti by to mohla být nejlepší možná strategie!
Smyslem této zdlouhavé diskuse bylo pouze vás přimět přemýšlet o tom, kde ve své kariéře budete prosperovat. Někdy se díváme na druhou stranu plotu s nadšením, takže se ujistěte, že tráva je zelenější, jen abychom oplocili plot a našli zemi neplodnější než naše původní poloha. Jak na volné noze, tak na plný úvazek mají své vzestupy i pády. Než se rozhodnete, které je pro vás lepší, ujistěte se, že o nich víte.
Zanechte komentář níže a dejte nám vědět, pokud jste na volné noze nebo FTE spolu s vaším názorem, který je pro vás lepší!
