Design dilema: Proč jsou reklamy na zaměstnání tak ... divné?

Přemýšleli jste nad tím, proč se reklamy na pracovní místa pro designéry staly seznamem nemožných požadavků na prádlo nebo proč se pracovní tituly tak různorodé? Namísto „webdizajnéra“ nebo „grafického designéra“ tituly číst „specialista na grafickou komunikaci“, „marketingový tvůrčí spolupracovník“, „designér sociálních médií“ nebo „umělecká věc zneužívající“. To vše však vyžaduje plné zkušenosti a pracovní požadavky zkušeného designéra.

Na schůzce organizace pro design se všichni snažíme sdílet pracovní pozice, které jsme viděli, a smát se o směšném seznamu požadovaných dovedností a přemýšlet, kdo z nás by mohl někdy obsadit tyto pozice podobné Bohu. Odpověď zní: Nikdo! Připojte se tedy k nám, když se ponoříme do jiného podivného dilema designu, což vám pomůže odpovědět na vaše dotazy, dotazy a obavy ohledně temného světa designu.

Prozkoumejte prvky Envato

Hledáme: Bývalý Kryptonian

K mému překvapení jsem dostal e-mail od mého přítele o pracovní reklamě, kterou viděla. Je to velmi talentovaná a důvtipná designérka, která byla zmatená ohledně tohoto pracovního místa a všech požadavků. Po přečtení pracovních požadavků jsem pochopil její zmatek ohledně toho, co zaměstnavatel chtěl a kdo by měl takové schopnosti a zkušenosti.

“Gigi” napsal:

Důvod, proč jsem upustil poznámku, souvisí s nedávným článkem, který jste napsali. Ve skutečnosti jsem si jist, že jste se dotkli tématu více než jednou související s něčí hodnotou jako kreativy.

Obdržel jsem zprávu od LinkedIn od bývalé přidružené společnosti AiP, která je nyní „tvůrcem“ pro skupinu The Creative Group. I když si vážím její ohleduplnosti, jsem ohromen některými verbami v příspěvku, který sdílí s představou, že jsem vhodný. Už jsem změkčil?

Ukázka pracovních povinností:

• Odpovědný za všechny značky společnosti, včetně tiskových materiálů, webových stránek a grafiky obchodních výstav.
• Vytvářejte a / nebo aktualizujte vykreslování událostí a návrhů scén.
• Komunikujte s klienty a dodavateli a převádějte koncepční návrhy do životaschopných řešení.
• Vytvářejte a udržujte kreativní archivy.
• Může být vyžadováno pracovní noci, víkendy, svátky, rozdělené směny, velmi brzy ráno a pozdní noci.
• Cestujte po výstavách / událostech, kde získáte grafickou podporu.
• Vložte grafické vybavení do přepravních kontejnerů. Proto musí občas zvednout a / nebo se pohybovat až do 75 liber.

„Job Req's“ jsou podle mého názoru obvyklé, s výjimkou toho, že kombinace těchto dvou posledních kulek je mírně nad vrcholem:

• Znalý v následujícím softwaru: Adobe CS InDesign, Photoshop, Illustrator. Vectorworks a 3D Studio Max. MS PowerPoint a další prezentační software, aplikace pro úpravu zvuku a videa. MS Word.
• Plus a AutoCAD a HTML, CSS a WordPress.

… Vše za velkou cenu 60 000 $ / rok… DOE (v závislosti na zkušenosti, což znamená, že by to mohlo být méně).

Každý den se mi podobné reklamy zobrazují. Jsou to seznamy přání a tužeb, ale je třeba, aby člověk splnil dvě nebo tři kariéry. Nevím, jestli se naplní někým, kdo vyplní 60% až 80% seznamu, nebo se prostě vzdají hledání a změní svůj „musí mít seznam“. Zdá se mi, že za to, co žádají, je $ 60K nízká. Pohybující se 75 liber zařízení je směšné, ale ne tolik, kolik hodin vyžadují.

Vidím spoustu reklam na manažera sociálních médií, který má zkušenosti se všemi programovacími jazyky, webovým a grafickým designem, administrativní prací atd., Bla, bla. Z toho, co mohu říci, se spokojili s návrhářem a doufali, že všechno ostatní, co chtějí, prostě spadne. Jaký svět!

Mohl jsem jen odpovědět zpět, že pro tuto „práci“ byla příliš dobrá. Přesto to vyvolává otázku; poskytují tyto reklamy kandidáty, kteří splňují celý seznam požadavků? Když ne, co se stane?

The Dream Vs. skutečnost

Když vidíte pracovní inzerát, který má velmi velké naděje při hledání návrháře, který je v podstatě třemi lidmi, zabalený do jedné, znamená to jednu ze dvou věcí:

1. Nemají ponětí, co kreativy dělají, jak se to dělá, jak dlouho to trvá a proč většina kreativ při zvedání webové stránky v AutoCadu nebo v PowerPoint nemůže zvednout 75 liber.
2. Osoba, která měla práci před smrtí kýly a / nebo frustrace z toho, že jí bylo neustále řečeno, „nemůžete jen stisknout tlačítko na počítači a opravit tuto fotografii, aby měla ruce vzhůru ve vzduchu?“ dokázala udělat vše, co v inzerátu o zaměstnání uvedla.

Poté, co jsem opustil jedno místo uměleckého ředitele, napsal časopis svou reklamu na základě toho, co jsem denně dělal. Zněl jsem jako Bůh! Nakonec museli najmout dva lidi, aby vyhověli všem jejich potřebám (což pro mě ego podpořilo!).

"Pokud očekávají, že za 40-80 hodin týdně bude více práce, než je možné… přidáním víkendů, nocí a svátků, bude jen při přestávkách v koupelně negativní hodnocení vašich hodnocení na konci roku."

Většinou je to seznam přání toho, co chtějí, aby se jejich podnikání posunulo kupředu. Pokud zvládnete alespoň 75% jejich požadavků, měli byste použít, ale mějte na paměti několik faktorů:

1. Pokud se proces podávání žádostí provádí prostřednictvím online formulářů, všechny dovednosti, které nemáte, vyřadí váš životopis, protože se nehodí do všech požadovaných filtrů klíčových slov. Stačí doplnit chybějící dovednosti do svého resumé a vysvětlit, že tyto dovednosti jsou na úrovni začátečníků, pokud dostanete rozhovor. Před začátkem práce se zaregistrujte na webu Lynda.com a vyzkoušejte si základní základy, abyste jej mohli chvíli předstírat.
2. Doufám, že nikdo jiný, s nímž se vede rozhovor, nemá více těchto dovedností než vy. Pokud ano, zlomte jim ruku, aby nemohli zvednout 75 liber.
3. Je lepší být v běhu za úplatu, když si zaměstnavatel uvědomí, že žádný člověk nemůže nikdy splnit jejich požadavky a uspokojí se méně.

Existují však stopy, které možná nebudete chtít pro firmu pracovat, a to i přes směšný seznam nemožných úkolů:

1. „DOE“ (v závislosti na zkušenostech) znamená, že chtějí méně zkušeností, aby mohli platit méně.
2. Když si uvědomí, že opravdu potřebují najmout dva lidi, aby zvedli 75 liber, stejně jako další požadavky, je pravděpodobné, že rozdělí 60 000 USD a pravděpodobně ne rovnoměrně.
3. Pokud očekávají více práce, než je možné provést za 40–80 hodin týdně… přidáním víkendů, nocí a svátků, bude jen při přestávkách v koupelně negativní hodnocení na konci roku.
4. Pokud uvedou „alespoň jeden rok požadované praxe“, chtějí vám zaplatit minimální mzdu.
5. Pokud jde o práci designéra, udělejte kariérní postup a ne jen práci. Dostanete se do toho příliš dlouho a každou minutu to nenávidíte.

Jít do práce!

Jsme v době, kdy vlastníme počítačový a grafický software, dokonce i věci zdarma, jako je Gimp, lidé věří, že jsou „profesionální návrháři“. Mohou se ucházet o otevřené pracovní pozice, ale nejsou skutečnou konkurencí pro skutečné profesionály. Mohli by si je najmout nějaká motolka, ale ty práce si nebudou udržovat.

Za ta léta jsem odmítl několik pracovních nabídek, včetně několika z velkých korporací, protože popisy pracovních míst (a peníze) chyběly jako něco, co by mě potěšilo chodit do každodenního života a zvedat své 75 liber vzadu z postele. Jak jsem říkala „Gigi“, byla příliš talentovaná na to, aby zvážila přijetí takové práce, jak popsala, a ona to věděla. Pokud jde o vaši kariéru, neuspokojte se s bláznivostí.

Pošlete nám své dilema!

Máte dilema designu? Speider Schneider osobně zodpoví vaše dotazy - pošlete své dilema na [chráněno e-mailem]

Fotografie S laskavým svolením Creative Market